Yrittäjän henkivakuutus

Täydennä lakisääteistä perusturvaa yrittäjän henkivakuutuksella

Henkivakuutus sekä vakavan sairauden ja pysyvän työkyvyttömyyden turvat täydentävät lakisääteistä perusturvaa, joka ei usein riitä kattamaan yrittäjän tai työntekijöiden todellista tarvetta. Voit päättää vakuutusturvan määrän sekä vakuutettavat henkilöt yrityksesi tarpeiden mukaan.

Mikä on henkivakuutuksen pariturva?

Voit ottaa henkivakuutuksen yhdelle henkilölle tai pariturvana. Pariturva on kahden hengen yhteinen henkivakuutus, jossa vakuutetut voivat olla esimerkiksi pariskunta, vanhempi ja lapsi tai esimerkiksi yrittäjäkumppanit. Pariturva on edullisempi vaihtoehto kuin kaksi yksilöllistä henkivakuutusta. Vakuuttaessasi useampia yrityksesi työntekijöitä voit ottaa edullisen ryhmävakuutuksen.

Henkivakuutuksen verotus – mitä siitä tulee tietää?

Henkivakuutus on vähennyskelpoinen kulu yrityksen verotuksessa, kun edunsaajana on vakuutettu itse tai hänen lähiomaisensa. Jos edunsaajana on yritys, vakuutetun täytyy olla avainhenkilö ja vakuutuksenottajan osakeyhtiö, jotta vakuutusmaksu olisi vähennyskelpoinen.

Henkivakuutuksesta maksettava kertakorvaus edunsaajalle on joko perintöverotettavaa omaisuutta, jos edunsaajana on vakuutetun lähiomaiset, taikka veronalaista pääomatuloa, jos edunsaajana on muu kuin vakuutetun lähiomainen.

Vakavan sairauden ja pysyvän työkyvyttömyyden verotus

Vakavan sairauden ja pysyvän työkyvyttömyyden turvan vakuutusmaksut ovat pääsääntöisesti vähennyskelpoisia yrityksesi verotuksessa. Vakuutusetua ei myöskään yleensä lueta palkaksi, eikä siitä siksi tarvitse maksaa palkan sivukuluja. 

Vakavan sairauden turvan osalta edellytetään kuitenkin, että turva on otettu samantasoisena koko henkilökunnalle. Muussa tapauksessa turvan vakuutusmaksut luetaan vakuutetun veronalaiseksi tuloksi.

Pysyvän työkyvyttömyyden ja vakavan sairauden turvasta vakuutetulle maksettavista kertakorvauksista ei tämänhetkisen lainsäädännön perusteella peritä veroa.

Miten yrittäjän henkivakuutus sekä vakavan sairauden ja pysyvän työkyvyttömyyden turvat korvaavat?

• Henkivakuutuksesta maksetaan edunsaajalle kertakorvaus vakuutetun kuoltua. Korvaukselle maksetaan 25 prosentin korotus, kuitenkin maksimissaan 150 000 euroa (vuonna 2024). 
• Pysyvän työkyvyttömyyden turvasta maksetaan kertakorvaus. Korvaus maksetaan, kun työkyvyttömyys on kestänyt vähintään vuoden ja osoitettu lopulliseksi tai aikaisemminkin, jos työkyvyttömyyden pysyvyys voidaan osoittaa luotettavasti. 
• Suomen Yrittäjien jäsenyrityksille maksetaan 10 prosentin korotus pysyvän työkyvyttömyyden korvaussummaan, kuitenkin maksimissaan 100 000 euroa (vuonna 2024).
• Suomen Yrittäjien jäsenetuna tapaturmaisen kuoleman tapauksessa henkivakuutuskorvaukselle maksetaan henkivakuutussumman suuruinen korotus, kuitenkin maksimissaan 50 000 euroa (vuonna 2024).
• Vakavan sairauden turvan korvausta voi hakea 28 vuorokauden kuluttua diagnoosista. Korvaussummasta ei tarvitse maksaa veroa. Vakavan sairauden turva korvaa seuraavat sairaudet ja toimenpiteet:
  • vakava syöpä
  • aivohalvaus
  • sydäninfarkti
  • MS-tauti
  • sepelvaltimon ohitus avosydänleikkauksella
  • munuaisten vajaatoiminta
  • elin- tai luuydin siirto
  • halvaus
  • sokeus
  • motoneuronisairaus (esim. ALS).

Löydät ehdoista tarkat kuvaukset korvattavista sairauksista ja toimenpiteistä sekä niiden rajoituksista.

Tuote-esitteet ja vakuutusehdot

Yrittäjän henkivakuutusta koskevat tuote-esitteet ja vakuutusehdot löydät alta. Linkeistä avautuvat esitteiden ja ehtojen omat verkkosivut, mutta sivujen lopusta löydät linkin myös tulostettavaan pdf-versioon.

Fennia-Henkiturva -esite
Fennia-Ryhmähenkivakuutus -esite
Fennia-Henkiturva vakuutusehdot
Fennia-Ryhmähenkivakuutus - vakuutusehdot