Tervetuloa Fenniaan, uusi toimitusjohtajamme Hanna Hartikainen!
3.3.2025
Hanna Hartikainen on aloittanut tänään Fennian toimitusjohtajana.
Hannalla on erittäin laaja kokemus finanssialalta. Hän on toiminut useissa eri rooleissa niin varainhoidossa, pankinjohtajana, henkivakuutusyhtiön toimitusjohtajana ja viimeksi vahinkovakuutusyhtiön toimitusjohtajana. Nyt hän rikkoo lasikaton vakuutuskonsernin toimitusjohtajana, ensimmäisenä naisena Suomessa.
Fennialle Hanna tuo mukanaan vahvan vakuutusosaamisensa lisäksi kokemusta erityisesti muutosjohtamisesta.
–Meidän missiomme Fenniassa on olla olemassa elämää ja yrittämistä varten. Keskinäisenä toimijana meille on ensiarvoisen tärkeää huomioida asiakkaamme eli omistajamme.
Fennian strategian ytimessä on asiakaskokemuksen lisäksi henkilöstökokemus. Jotta omistaja-asiakasta voi palvella mahdollisimman hyvin, on myös henkilöstön voitava hyvin.
– Hyvinvointi ja työssä jaksaminen on laaja kokonaisuus, jossa jokaisen tulisi kokea olonsa turvalliseksi ja uskaltaa olla oma itsensä. Kun työyhteisö on motivoitunut ja haluaa yhdessä kehittää organisaatiota asiakkaan hyväksi, tapahtuu suuria asioita. Tätä työtä tulen enemmän kuin mielelläni jatkamaan ja edistämään.
Fennian väliaikaisena toimitusjohtajana toiminut Mika Manninen jatkaa roolissaan talousjohtajana ja toimitusjohtajan sijaisena.
– Haluan kiittää Mikaa erinomaisesta ja esimerkillisestä johtamisesta. Fennia on hyvässä kunnossa ja kehitymme jatkuvasti, jotta voimme vastata tulevaisuudessa entistä paremmin omistaja-asiakkaidemme tarpeisiin ja toiveisiin.
Näin Fennian arvot näkyvät Hannan arjessa
Milloin olet ollut viimeksi vastuullisesti rohkea?
Uuden työn aloittaminen vaatii aina rohkeutta. Sen tekeminen vastuullisesti tarkoittaa minulle sitä, että lähestyn roolia huolellisesti ja harkiten sekä lähden rakentamaan vuorovaikutusta ja yhteistyötä, joiden kautta saavutamme meille asetetut tavoitteet. Odotan innolla, että pääsen tapaamaan meitä kaikkia fennialaisia sekä meidän asiakkaitamme ja sidosryhmiämme.
Missä asiassa koet olevasi kehittyvä?
Itse koen, että johtajuus on elämän mittainen matka, eikä siinä ole koskaan valmis. Johtajuuden taidot kehittyvät ja kypsyvät kokemusten ja osaamisen sekä uuden tiedon parissa. Tällä hetkellä johtajuuden vaikuttavuus ja viipyilevä ajattelu ovat minulla aktiivisen kehityksen kohteena.
Mitä teet mielelläsi yhdessä?
Yhteistyö ja yhdessä tekeminen ovat minulle avainasemassa niin työelämässä kuin henkilökohtaisessa elämässäkin. Yhdessä tekeminen antaa energiaa ja saa suupielet kaartumaan ylöspäin. Meillä kaikilla on erilaisia vahvuuksia ja supervoimia, joten koen, että erilaista osaamista, ajattelua ja näkökulmia yhdistelemällä syntyy pohja menestykselle ja hyvälle ilmapiirille, jossa jokainen tuntee olevansa osa tiimiä – yhdessä olemme enemmän.
Mitä reiluus sinulle merkitsee?
Minulle reiluus tarkoittaa oikeudenmukaisuutta, tasapuolisuutta ja tasa-arvoa kaikissa tilanteissa. Se on tärkeä perusarvo, joka korostaa, että kaikille annetaan samat mahdollisuudet, ketään ei suosita toisen kustannuksella ja päätökset tehdään läpinäkyvästi ja oikeudenmukaisesti. Reiluus on yhteistyön kulmakivi, sillä se luo luottamusta ja parantaa suhteiden laatua.
Auttoiko tämä sinua?
Jaa